Comment transférer les dossiers du personnel : sujets d'actualité et guides opérationnels sur Internet au cours des 10 derniers jours
Récemment, avec l'activité croissante du marché du travail, le transfert des dossiers personnels est devenu un sujet de préoccupation brûlant pour les professionnels. Cet article combine des sujets d'actualité sur Internet au cours des 10 derniers jours pour trier le processus de transfert de fichiers, les problèmes courants et les solutions pour vous aider à effectuer efficacement la migration de fichiers.
1. Sujets d'actualité liés aux dossiers du personnel sur l'ensemble du réseau ces 10 derniers jours
| Classement | sujets chauds | Nombre de discussions (10 000) | préoccupations fondamentales |
|---|---|---|---|
| 1 | Comment gérer les dossiers après une démission | 12,5 | Processus de transfert interprovincial |
| 2 | Gestion flexible des dossiers des employés | 8.7 | Archives d'emploi à temps partiel |
| 3 | Remèdes contre la perte de fichiers | 6.3 | Liste des matériaux de réédition |
| 4 | Progrès dans la promotion des archives électroniques | 5.9 | Villes pilotes de transfert en ligne |
2. Analyse de l'ensemble du processus de transfert des dossiers du personnel
1. Conditions de transfert
L'une des situations suivantes doit être remplie : changement d'unité de travail, transfert de l'enregistrement du ménage ou poursuite d'études. La nouvelle réglementation en 2023 souligne que les dossiers d'après-mandat doivent être conservésDans les 15 jours ouvrablesDémarrez le processus de transfert.
2. Liste du matériel nécessaire
| Type de matériau | Exigences spécifiques | Choses à noter |
|---|---|---|
| lettre de transfert | Délivré par la nouvelle unité/centre de talents | Sceau officiel requis |
| Copie de la carte d'identité | Recto et verso sur la même page | La période de validité doit être supérieure à 3 mois |
| Certificat de démission | Délivré par l'unité d'origine | L'état du fichier doit être indiqué |
3. Étapes opérationnelles spécifiques
(1)Postuler en ligne: Connectez-vous au site officiel du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du lieu de résidence pour déposer une candidature électronique (couvrant actuellement 28 provinces)
(2)Traitement hors ligne: Apporter les documents à l'institution d'archivage d'origine pour les procédures de transfert
(3)Transfert de fichiers: Livré par voie confidentielle ou en main propre (le transport personnel est interdit)
(4)Recevoir une confirmation: Le nouvel établissement d'archivage délivrera un récépissé dans les 7 jours suivant la réception des dossiers.
3. Solutions aux problèmes brûlants
| Problème de haute fréquence | réponse officielle | Délai de traitement |
|---|---|---|
| L'unité d'origine a été annulée | Après obtention du certificat d'annulation auprès du service industriel et commercial, celle-ci sera traitée par l'autorité supérieure. | 20 jours ouvrables |
| Sac de classement cassé | L'unité d'archives originale doit être refermée et estampillée d'un sceau. | 3-5 jours ouvrables |
| Matériel manquant | Rééditer les documents de base tels que les contrats de travail et les certificats académiques | Dépend de l'avancement de la réémission |
4. Nouvelle politique de transfert de fichiers en 2023
1.Service interprovincial: Les six grandes régions, dont le delta du fleuve Yangtze et Pékin-Tianjin-Hebei, ont mis en place un « traitement à guichet unique » pour le transfert de fichiers
2.réduction des frais: Annulation complète des frais de stockage de fichiers et limite de prix sur les frais de transfert40 yuans/heure
3.Archives électroniques: Guangzhou, Hangzhou et 15 autres villes testent le transfert en ligne de fichiers électroniques
Rappel chaleureux :Les politiques peuvent varier d'un endroit à l'autre, il est donc recommandé d'appeler à l'avance la hotline du service des ressources humaines et de la sécurité sociale 12333 pour obtenir une consultation. Le transfert de dossier est lié à la sécurité sociale, à la reconnaissance de l'ancienneté et à d'autres droits et intérêts importants, et les procédures doivent être complétées dans les délais prescrits.
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